老规矩先上case： ​去年给ppe的学生argue，TSA分数前5% 面试自我感觉良好，结果放榜脆拒.. ​复盘面试feedback发现，面试官给出的拒信理由是：学生在讨论中未能展示对18世纪契约论的深度理解 但实际上面试官问的那道题，这孩子说用了更超前的博弈论模型进行解答，而且当场获得不错的评价，这也是为什么她感觉良好的原因 结果在最后打分时写成了偏离逻辑🆘 ​我们直接针对这一点调取了面试的原始记录和打分明细，确认了面试官在转录反馈时存在“事实性陈述错误” ​基于这孩子的文书和背景，面试表现，做了一套逻辑严谨的statement和evidence，同时要求Senior Tutor对面试的评分进行二次独立复核❗ ​幸好她够坚定，也够勇于尝试去争取！！ 最终学院承认在反馈汇总过程中存在信息偏差，对于学生的整体背景重新评估，最后成功拿回offer～ #牛津拒信[话题]# #牛津拒信申诉[话题]# #牛津拒信argue[话题]# #牛津拒信翻盘[话题]# #牛津拒信argue成功[话题]# #牛津面试拒信[话题]##牛津面试被拒[话题]# #牛津面试完被拒[话题]# #牛津面试拒信[话题]# #牛津本科拒信argue[话题]#